ورشة عمل

 

 

07:00 – 09:00 p.m

إدارة الموارد البشرية

14.02.2012

 

Human Resources Management

 

Bevel: ² 04 Weeks ² Training Manual: English ² Training Fees: DHS 1,800 الموارد البشرية هي أهم ماتملك المنشأة من أصول. ومن هنا تأتي أهمية الادارة الحديثة للموارد البشرية. يركز هذا البرنامج على إمكانية نقل المعلومات والمهارات إلى مكان العمل.

 

The program Comprises all the following topics:

 

يعالج البرنامج كافة الموضوعات التالية :

Organizations & Their MGT

 

×     المنشآت وإدارتها   

 

·         Organization (concepts, importance, requirements, components, and principles)

 

·         المنشآت (المفاهيم والأهمية والمتطلبات والعناصر والمبادئ)

 

 

·         Management (concepts, functions, activities & organizing)

 

·         الادارة (المفاهيم والوظائف والنشاطات والتنظيم)

 

Strategic Planning & HR Management Role

 

×     التخطيط الاستراتيجي ودور إدارة الموارد البشرية

 

·         Nature of strategic planning

 

·         طبيعة التخطيط الاستراتيجي

 

 

·         Role of HR in formulating & Implementation of strategy

 

·         دور الموارد البشرية في صياغة وتنفيذ الاستراتيجية

 

 

·         New Trends in Modern HR MGT

 

·         اتجاهات جديدة في إدارة الموارد البشرية

 

Main functions of HR

 

×     الوظائف الرئيسية للموارد البشرية

 

·         Job analysis & Job Description

 

·         التحليل الوظيفي ووضع المهام الوظيفية 

 

 

·         Procurement of manpower “Planning, recruitment, selection and placement”

 

·         توفير القوى العاملة "التخطيط والتوظيف والاختيار والتعيين"

 

 

·         Training & career development “training process, approaches & Methodologies. Evaluation of training & C.D

 

·         التدريب والتطوير الوظيفي "عملية التدريب والوسائل والأساليب. تقييم التدريب والتطوير الوظيفي"

 

 

·         Personnel Administration Functions

 

·         مهام قسم شؤون الموظفين

 

 

·         Motivation (concept, motives and job satisfaction)

 

·         الدافعية "مفهوم التحفيز، الدوافع والرضا الوظيفي"

 

 

·         Industrial Relations

 

·         العلاقات بين المنشأء والموظفين

 

Performance Evaluation

 

×     تقييم الأداء

 

“Process & methods, problems & solutions, coaching and Performance measurement”

 

"عملية التقييم والأساليب والمشاكل والحلول ومقابلة الموظف وقياس الأداء"

 

Ethics of HR. MGT

 

×     الأخلاقيات في إدارة الموارد البشرية

 

“Recruitment, transfer, upgrading, treatment, termination, retirement, salaries, compensation, etc…”

 

"التوظيف، النقل، الترقية، المعاملة- انهاء الخدمة، الإحالة إلى التقاعد- تحديد الراتب والتعويضات"